Nach beiden DGB-Tarifverträgen haben Arbeitnehmer im ersten Arbeitsjahr 24 Arbeitstage (von Montag bis Freitag) Anspruch auf bezahlten Urlaub. Wenn Arbeitnehmer die Zeitarbeitsfirma innerhalb der ersten sechs Monate ihrer Beschäftigung verlassen, wird der Anspruch anteilig auf das gesetzliche Minimum von 24 Tagen (von Montag auf Samstag) pro Jahr reduziert. Der Anspruch auf bezahlten Urlaub steigt…
Die Bedingungen der Mitteilung über die Kündigung des Arbeitsvertrags aus den im Arbeitsvertrag mit einem Mitarbeiter einer religiösen Organisation genannten Gründen sowie das Verfahren und die Bedingungen für die Gewährung von Garantien und Entschädigungszahlungen an den oben genannten Mitarbeiter im Zusammenhang mit dieser Entlassung sind im Arbeitsvertrag festgelegt. Die Interessen einer Organisation, die Arbeitnehmer…
Das Festhalten am selben Telefon könnte Ihre Rechnung drastisch reduzieren. Der beste Weg, um Geld mit den neuen Plänen zu sparen, ist, auf Ihrem Telefon für einen längeren Zeitraum zu halten. Sobald ein Gerät abbezahlt ist, in der Regel im Laufe von zwei Jahren, wird die Gerätegebühr von Ihrer monatlichen Rechnung entfernt. Für die…
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